Advies op maat.
EEN FRISSE BLIK​
​
Bedrijven en organisaties zijn vaak op zoek naar nieuwe en innovatieve oplossingen voor inzetbaarheidsvraagstukken, zonder daarbij het wiel opnieuw te moeten uitvinden. Of het nu gaat om employability, instroom, werkgeluk of talentontwikkeling; vaak helpt het dan als er eens iemand van buitenaf naar het vraagstuk kijkt. In onze adviestrajecten gaan we aan de slag met de huidige ervaringen en wat je graag anders zou willen zien. Wij brengen je doelen dichterbij door je vraag en behoeften zo goed - én eenvoudig - mogelijk te beantwoorden.
​
ONZE CONSULTANTS​
​
• Zijn hoog opgeleid en hebben de nodige vlieguren gemaakt
• Hebben specialistische kennis van diverse inzetbaarheidsvraagstukken
• Kenmerken zich door een pragmatische aanpak: nuchter en praktisch
• Hebben een uitgebreid track-record met bewezen resultaten bij grote opdrachtgevers
MEER CONSULTANCY & ADVIES​​
OVERIG
​
Voor de sector Transport en Logistiek diende er een pakkend programma ontwikkeld te worden om de ca. 130.000 medewerkers in de branche te behouden. Aan ons de vraag om een advies uit te brengen hoe ze medewerkers in de sector kunnen binden, boeien en de instroom kunnen bevorderen. De opbrengst dient bij te dragen aan goed werkgever- en werknemer-schap, en moet voor beide partijen meetbare voordelen bieden. Middels een maatwerk traject hebben we de eerste richtlijnen, verwachtingen en te behalen resultaten opgesteld, en in kaart gebracht.