Wie droomt van leuk werk ligt vooral te slapen.

 

Een baan voor het leven is verleden tijd. Werknemers dienen voortdurend te werken aan duurzame inzetbaarheid.



5 miljoen Nederlanders willen of moeten veranderen van baan"

 


Mobiliteit en employability awareness zijn de voorwaarden op de arbeidsmarkt van vandaag. Als werknemer neem je voortdurend je baan onder de loep en vergroot je je waarde op de arbeidsmarkt. Als werkgever steun je je medewerkers met een pakkend en faciliterend HR-programma. En zo blijven we allemaal wakker om te kunnen werken aan leuk werk.


 

Bewustwording, groei en implementatie realiseren we met:

De Job Navigator
Het Learn-on-the-go concept
De TAAMS-methodiek

meer over bewust wordenKennis maak je met elkaar

 

 

De Job Navigator

 

Bewustwording om te werken aan leuk werk realiseren we met behulp van de online loopbaan tool de Job Navigator. In onderstaande video vertelt Evert Hatzmann over de Job Navigator.

 

 

 


 

Droombaan of brood op de plank

 

Download gratis het inkijkexemplaar van Evert Hatzmann's boek

 
 
 



"
Anders dan hysterische zelfhulpboeken"
(de Volkskrant)



Volg ons:

Op de werkvloer doe je de meeste kennis op.

 

Learn-on-the-go

Het Learn-on-the-go concept is het platform voor werkend leren en lerend werken. Medewerkers werken en leren mobiel met tablets en apps. Zo kunnen zij op hun eigen manier en naar eigen behoefte kennis tot zich nemen.



"
Persoonlijk, adaptief en resultaatgericht"

 


De apps bieden informatie die aansluit bij het werk dat medewerkers actueel onder handen hebben met informatie die aansluit bij hun belangstelling. Persoonlijk, adaptief en resultaatgericht.

 

 

meer over werkend lerenKennis maak je met elkaar

 

 

Bewustwording, groei en implementatie realiseren we met:

De Job Navigator
Het Learn-on-the-go concept
De TAAMS-methodiek


 

Droombaan of brood op de plank

 

Download gratis het inkijkexemplaar van Evert Hatzmann's boek

 
 
 



"
Anders dan hysterische zelfhulpboeken"
(de Volkskrant)



Volg ons:

SAMEN WERKEN AAN LEUK WERK

 

De TAAMS-Methode

 

De TAAMS-methode is een geintegreerde aanpak om Duurzame Inzetbaarheid in te voeren en de organisatie-performance te verbeteren. Of het nu gaat om Employability Awareness of om het zelfstandig verkrijgen van kennis en vaardigheden, de TAAMS-methode is drager.

 



"
Persoonlijk, adaptief en resultaatgericht"



 

 

meer over invoerenKennis maak je met elkaar

 

 

De TAAMS-methode in vijf stappen:

Teasen: medewerkers prikkelen om na te denken over hun loopbaan
Awareness: medewerkers en leidinggevenden bewust maken van duurzame inzetbaarheid
Actie: aan het werk met de Job Navigator en het Learn-on-the-go programma
Monitoren: volgen hoe medewerkers acteren en vorderen
Support: ondersteuning van de medewerker in zijn loopbaanactiviteiten
 


 

Droombaan of brood op de plank

 

Download gratis het inkijkexemplaar van Evert Hatzmann's boek

 
 
 



"
Anders dan hysterische zelfhulpboeken"
(de Volkskrant)



 

download het inkijkexemplaar

 

Volg ons:

stap voor stap naar leuk werk

 

De Job navigator

De Job Navigator is een online tool waarmee de medewerker in 6 stappen zijn persoonlijke houdbaarheidsdatum en zijn individuele inzetbaarheid in kaart brengt.

1. Wil je/moet je naar een andere baan?
2. Ben je evenwichtig genoeg om te jobswitchen?
3. Wat zijn je kansen op de arbeidsmarkt?
4. Welke banen passen het beste bij jou?
5. Hoe tevreden ben je over je huidige baan?
6. Hoe zoek je een nieuwe baan?



"
5 miljoen Nederlanders willen of moeten veranderen van baan"



 

 

meer over de job navigatorKennis maak je met elkaar

 

 

De Job Navigator in de praktijk

Grote en middelgrote organisaties zetten de Job Navigator in voor Employability Awareness, Duurzame Inzetbaarheid, loopbaanoriëntatie en transitie. De Job Navigator ondersteunt onder andere bij:
het UWV Werkbedrijf, ABN AMRO, Nuon en Ordina.
 


 

Wat je doet met de Job Navigator

In onderstaande video legt Evert Hatzmann in 2 minuten uit wat je kan doen met de Job Navigator.

 


 

Volg ons:

http://nestor.nl/media/slides/slide1.jpg
http://nestor.nl/media/slides/slide2.jpg
http://nestor.nl/media/slides/slide5.jpg
http://nestor.nl/media/slides/slide3.jpg